教师简介

杨勃，天津财经大学经济学院教授、博士生导师，经济学博士，清华大学访问学者，天津市青年社科人才。现任天津财经大学经济学院国际商务教研室党支部书记、主任，天津财经大学数智经济安全治理研究中心主任。主持国家自然科学基金（面上项目、青年项目）、教育部人文社科基金、中国博士后基金等科研项目；在《Journal of Business Research》《European Journal of International Management》《中国工业经济》《管理科学》《经济管理》等期刊发表论文。研究成果获天津市社会科学优秀成果奖、中国企业管理案例与质性研究论坛最佳论文奖（2023、2025）、入选ESI高被引论文。入选天津市“131”创新型人才培养工程、天津市高校青年后备人才支持计划。担任国家自然科学基金项目通信评审专家、中国企业管理研究会智能制造与数智生态系统专业委员会常务理事、中国信息经济学会民营企业数智化转型专委会常务理事、天津市世界经济学会理事、《管理世界》《中国工业经济》《Long Range Planning》《Technovation》《Journal of Business Research》等期刊审稿人。指导学生多次获学科国家级科研项目立项或获奖，多人获研究生国家奖学金等。

研究项目

[1]主持国家自然科学基金面上项目：国家间数字环境差异与中国跨国企业海外数字风险研究：影响机制、情境因素与应对战略

[2]主持国家自然科学基金青年项目：中国企业对外直接投资的来源国劣势克服机制研究：基于“认知创业”视角（结题“优”）

[3]主持中国-上海合作组织数字经济合作平台⽀撑课题：数字经济企业出海上合组织国家面临的症结难点及政策诉求调查

[4]主持教育部人文社会科学研究青年基金项目：中国企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究：影响因素、动态演化与并购绩效

[5]主持中国博士后科学基金：来源国劣势对逆向OFDI绩效的影响机制与应对策略研究

[6]主持天津市教委高校人文社科研究项目：克服来源国劣势：中国跨国企业组织身份意义给赋研究

研究成果

[1]杨勃, 戎珂, 江婷婷. 东道国数据安全感知与跨国企业合法性获取机制：基于认知创业视角的案例研究[J]. 管理学报，forthcoming.

[2]杨勃, 陈衍泰, 白汶松. 数智技术与跨国企业国际化：评述与展望[J]. 国际商务, 2026.

[3]Yang Bo, Bai Wensong, Chen Yantai, Rong Ke. Internationalization of digital firms: A systematic review and research agenda[J]. Journal of Business Research, 2025.

[4]Yang Bo, Kao Pao-Tsung, Bai Wensong, Jiang Tingting. Responding to the multi-faceted liabilities of origin for emerging market MNEs: a cognitive institutional entrepreneurship perspective[J]. European Journal of International Management, 2025.

[5]杨勃, 戎珂. 数字经济时代数字企业国际化研究[M]. 人民出版社, 2025

[6]戎珂, 杨勃, 王恩泽. AI驱动的创新⽣态系统：从竞争到共生[J]. 管理视野, 2025.

[7]许晖, 孙懿, 杨勃. 天生全球化数字企业：概念内涵、理论基础与快速扩张机制[J].研究与发展管理, 2024.

[8]杨勃, 许晖. 企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究[J]. 中国工业经济, 2020.

[9]杨勃,吴波,江婷婷.新发展格局下国内市场与中国企业国际化如何双向赋能——基于四家中国企业的探索性案例研究[J]. 外国经济与管理, 2022.

[10]刘娟, 杨勃（通讯）.“进阶版”海外并购：合法性寻求还是效率驱动?——基于中国经验数据的fsQCA分析[J]. 经济管理, 2022, 44(07):59-79.

[11]杨勃, 刘娟. 来源国劣势：新兴经济体跨国企业国际化“出身劣势”——文献评述与整合框架构建 [J]. 外国经济与管理, 2020.

[12]杨勃. 新兴经济体跨国企业国际化双重劣势研究[J]. 经济管理, 2019.

[13]杜晓君, 杨勃（通讯）, 齐朝顺, 肖晨浩. 外来者劣势的克服机制：组织身份变革——基于联想和中远的探索性案例研究 [J]. 中国工业经济, 2015.

[14]杨勃, 齐欣, 张宁宁. 新兴市场跨国企业国际化的来源国劣势研究：基于组织身份视角 [J]. 经济与管理研究, 2020.

[15]杨勃, 刘娟. 颠覆性环境下的组织身份变革与战略变革：比较研究及整合框架构建[J]. 商业研究, 2020.

[16]杨勃, 张宁宁. 新兴经济体企业逆向跨国并购的新型整合战略研究——文献评述与整合框架构建[J]. 当代经济管理, 2020.

[17]杨勃. 中国跨国企业对外直接投资的外来者劣势与来源国劣势研究[M]. 经济管理出版社, 2020.

[18]刘娟, 杨勃.同构还是创新?中国企业海外子公司制度逻辑冲突的响应策略[J]. 经济管理, 2021, 43(09): 48-67.

[19]Jiang, T., Yang, B. Y., Yang, B., Wu, B. and Wan, G. How does liability of origin influence cross-border acquisition completion? Evidence from Chinese firms, Chinese Management Studies, 2022, Vol. 16 No. 4, pp. 857-884.

[20]杜晓君, 杨勃（通讯）, 任晴阳. 基于扎根理论的中国企业克服外来者劣势的边界跨越策略研究[J]. 管理科学, 2015, 28(2): 12-26.

[21]杜晓君, 齐朝顺, 杨勃. 政策风险与中国跨国企业海外市场进入模式选择[J].管理科学, 2017, 30(04): 111-123.

[22]杨勃, 杜晓君, 蔡灵莎. 组织身份的持久性和动态性：比较研究及整合框架构建 [J]. 南大商学评论, 2016, (1): 41-74.

[23]杨勃, 杜晓君, 史艳华, 等. 组织身份差异和冲突对跨国并购整合的影响机制研究[J]. 南大商学评论, 2015, (4):91-112.

[24]杨勃, 杜晓君, 蔡灵莎. 组织身份落差对跨国并购合法性的影响机制——基于上汽和TCL的探索性案例研究[J]. 经济管理, 2016, 38(9): 76-88.

获奖与荣誉

[1]入选天津市青年社科人才培育计划

[2]入选天津市“131”创新型人才培养工程

[3]入选天津市高校青年后备人才支持计划

[4]入选天津财经大学优秀青年教师支持计划（杰出）

[5]科研获奖：论文《企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究》获第十七届天津市社会科学优秀成果奖、中共天津市委、天津市人民政府。

[6]科研获奖：论文《弥合数字距离：跨国企业如何在数字经济欠发达国家构建数据生态系统？——基于北京五一视界数字孪生公司的探索性案例研究》荣获中国企业管理案例与质性研究论坛（2025）最佳论文。

[7]科研获奖：论文《数字安全生态系统构建的多元逻辑治理机制——基于中国电信的探索性案例研究》获得“中国信息经济学会学术年会（2025）”最佳论文。

[8]科研获奖：论文《人工智能克服外来者劣势的机制研究——以阿里巴巴国际站为例》被评为天津市“新时代青年学者论坛”（2025）优秀论文。

[9]科研获奖：论文《从“单点协同”到“生态协同”：数字安全协同治理模式的动态演化机制——基于安恒信息与中国电信2012-2023年协同治理的纵向案例研究》获中国企业管理案例与质性研究论坛（2023）最佳论文奖。

[10]科研获奖：论文《数据安全感知与数字跨国企业海外合法性研究》获第五届全国高校国际贸易学科协作组国际商务论坛（2024）优秀论文。